深入推進(jìn)DRG支付改革 促進(jìn)醫(yī)院精細(xì)化管理

6月15日下午，我院召開DRG領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議暨工作報(bào)告及數(shù)據(jù)質(zhì)量分析會(huì)，市政協(xié)副主席、我院院長(zhǎng)張艷麗，副院長(zhǎng)劉迎恩，工會(huì)主席王桂榮以及醫(yī)務(wù)部、醫(yī)療保險(xiǎn)管理科、信息科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)部、住院處、績(jī)效辦等職能科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)上，DRG信息系統(tǒng)工程師詳細(xì)匯報(bào)了我院DRG信息系統(tǒng)建設(shè)情況，醫(yī)務(wù)部DRG專員李杰介紹了DRG病種管理、細(xì)化分組、數(shù)據(jù)質(zhì)控規(guī)程等內(nèi)容，并對(duì)近期反饋的數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題及整改落實(shí)情況進(jìn)行了深入分析。

張艷麗院長(zhǎng)表示，自2021年3月成立DRG應(yīng)用工作領(lǐng)導(dǎo)小組以來(lái)，DRG相關(guān)工作有條不紊推進(jìn)，解決了病案數(shù)據(jù)歸集、統(tǒng)計(jì)、質(zhì)控、上報(bào)等諸多歷史遺留問(wèn)題，取得了顯著成效，促進(jìn)醫(yī)院管理制度從粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，下一步，要通過(guò)DRG應(yīng)用、信息化建設(shè)，讓管理更加嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)。她強(qiáng)調(diào)，DRG改革仍要把嚴(yán)格落實(shí)診療規(guī)范放在第一位，通過(guò)不斷調(diào)整優(yōu)化臨床路徑，加強(qiáng)培訓(xùn)、考核，做到關(guān)口前移，讓醫(yī)護(hù)人員充分明白DRG，保障醫(yī)療質(zhì)量，并從源頭做好數(shù)據(jù)質(zhì)量控制；進(jìn)一步加強(qiáng)住院病人特別是新生兒的入院信息核對(duì)，確保精準(zhǔn)結(jié)算；充分發(fā)揮績(jī)效評(píng)價(jià)作用，將DRG與綜合績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合，及時(shí)公示數(shù)據(jù)，通過(guò)考核促進(jìn)問(wèn)題整改，為患者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)；深入推進(jìn)DRG在醫(yī)院方面的應(yīng)用，同時(shí)探索進(jìn)行醫(yī)保管理工作的改革，以促進(jìn)醫(yī)院精細(xì)化管理和高質(zhì)量發(fā)展。